1、人员配置不可忽视

资质标准中规定了每级资质所需的人员情况，但是人员的认定是有一定条件的，符合条件的人员才能被认为是有效人员，企业用于申报的监理工程师等专业人员，如果有人超过60周岁的年龄限制，就会被主管部门认定为无效人员。

2、业绩准备不可忽视

很多建筑企业在办理建筑资质时，业绩都是乱编一通，觉得只要编的好，主管部门审核就不会有什么问题。可是资质申请被驳回往往就是因为这些原因，不能提供流于形式的业绩，而是应提供真实业绩的证明材料，实事求是才能稳步向前。

3、社保缴纳不可忽视

资质标准规定，企业办理资质时要为人员邀纳足够的社会保险，社保邀纳不全的将无法通过资质审核，社会保险证明中缴费单位应与申报单位一致，社会保险证明应至少体现以下内容：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。

4、材料提交不可忽视

主管部门受理资质申请后，在对企业实际情况核查时，如发现有与材料不符的，这种情况下就会因为伪造、变造材料被认定为弄虚作假，主管部门将会取消资质申请。

5、独立法人资格不可忽视

资质申报的主体，如果属于个体户或分公司等，没有独立法人资格，就会被驳回资质申请。市政公用工程资质

6、资产达标不可忽视

企业申请资质之前，没有足够的资金，经济实力不够达到申请标准，将很难通过审核。所以企业净资产一定要符合资质标准要求，并在办理资质前提前完成注资等活动。